3月22日，公司召開市縣金融掛職干部座談會，公司黨委書記、董事長姚衛(wèi)東，黨委副書記、董事祁鎖鋒，黨委委員、派駐紀檢監(jiān)察組組長張驍衛(wèi)出席并講話，外派掛職干部參加座談。

姚衛(wèi)東代表公司黨委對掛職干部提出期望和要求。他強調，掛職干部要珍惜機會，強化“學”的觀念，主動在基層鍛煉中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干；要發(fā)揮專長，干出“實”的業(yè)績，在推動地方經濟發(fā)展、防范化解金融風險上獻智出力；要擔當作為，錘煉“硬”的作風，堅守為民情懷，俯下身、沉下心，察實情、干實事；要清正廉潔，保持“嚴”的清醒，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己；要推動合作，建立“聯(lián)”的機制，發(fā)揮聯(lián)絡員和橋梁紐帶作用，促進公司和市縣結“對子”、共發(fā)展。

祁鎖鋒、張驍衛(wèi)分別從建立掛職干部日常交流機制、提升掛職工作成效和嚴守紀律規(guī)矩、保持為民務實清廉的政治本色等方面提出了具體要求，鼓勵掛職干部把握機遇，在履職盡責和廉潔自律方面起好步、當標兵、做表率，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和個人成長雙贏。

掛職干部依次表態(tài)發(fā)言，鄭重表示將倍加珍惜機會，盡快轉變角色，擺正位置，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，在服務地方的生動實踐中展示新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象。

下一步，公司將不斷完善干部輪崗培養(yǎng)和掛職交流機制，推進干部交流常態(tài)化，鍛煉培養(yǎng)全面化，并積極向組織推薦優(yōu)秀金融干部，為譜寫中國式現(xiàn)代化建設的陜西新篇章貢獻更大力量。

黨委工作部、黨委組織部有關同志參加了會議。