11月7日，公司召開(kāi)10月份經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析月度會(huì)，通報(bào)公司前10個(gè)月經(jīng)營(yíng)情況，研究分析當(dāng)前存在問(wèn)題，安排部署年度收官重點(diǎn)工作，確保高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為明年工作開(kāi)好局、起好步奠定基礎(chǔ)。黨委副書(shū)記、總裁解志炯主持會(huì)議并講話(huà)。

會(huì)議通報(bào)了公司前10個(gè)月各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況、項(xiàng)目審查情況、自有資金運(yùn)用情況及公司項(xiàng)目發(fā)行情況等，部分部門(mén)負(fù)責(zé)人就業(yè)務(wù)推進(jìn)情況作了經(jīng)驗(yàn)交流與分享，董事會(huì)自主聘任的高級(jí)管理人員結(jié)合分管工作，圍繞2023年度重點(diǎn)任務(wù)完成情況及2024年經(jīng)營(yíng)思路進(jìn)行發(fā)言。

會(huì)議指出，公司前10個(gè)月經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)良好，重塑再造、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新成效顯著。四季度是沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期，公司上下要深入貫徹落實(shí)中央金融工作會(huì)議精神，緊盯全年重點(diǎn)任務(wù)，緊緊圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的中心任務(wù)，全力做好風(fēng)險(xiǎn)防范化解，以實(shí)際行動(dòng)踐行金融工作的政治性、人民性，全力打造高質(zhì)量發(fā)展“第二增長(zhǎng)曲線(xiàn)”。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是轉(zhuǎn)型創(chuàng)新再加力。堅(jiān)持深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，針對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡、兩極分化等問(wèn)題，各有關(guān)部門(mén)要深入自查自糾，中臺(tái)部門(mén)要進(jìn)行對(duì)口支持，拿出切實(shí)有效的解決方案，抓住資產(chǎn)服務(wù)信托展業(yè)窗口期，積極主動(dòng)在市場(chǎng)上尋找業(yè)務(wù)機(jī)遇，持續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)改革創(chuàng)新，著力推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是產(chǎn)品銷(xiāo)售再提速。公司各產(chǎn)品銷(xiāo)售部門(mén)位于理財(cái)市場(chǎng)一線(xiàn)，要保持高度的市場(chǎng)敏銳度和敏感性，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道、積極拓展新客戶(hù)新渠道、塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，加快產(chǎn)品去化，快速提質(zhì)上量，打開(kāi)更大的產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)。三是內(nèi)部改革再深化。要進(jìn)一步研究探索優(yōu)化公司管理模式，加強(qiáng)公司治理體系建設(shè)，提升內(nèi)控管理水平，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)改革思路，通過(guò)調(diào)研頭部機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法，加快推進(jìn)“大運(yùn)營(yíng)”體系建設(shè)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展增添強(qiáng)勁動(dòng)力。四是前中后臺(tái)協(xié)同再加強(qiáng)。前中后臺(tái)各部門(mén)要強(qiáng)化溝通、深化合作、高效協(xié)同，及時(shí)研究解決工作中存在的各類(lèi)問(wèn)題。要立足新形勢(shì)下的新發(fā)展理念，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，始終堅(jiān)持行穩(wěn)致遠(yuǎn)，堅(jiān)守信托本源定位，彰顯金融企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷推動(dòng)公司各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，打好年度任務(wù)目標(biāo)收官攻堅(jiān)戰(zhàn)，為明年開(kāi)局起步提供強(qiáng)力支撐。

公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)自主聘任的高級(jí)管理人員、副總監(jiān)級(jí)人員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。